Договор о соглашении двух сторон
Поскольку увольнение по соглашению сторон полностью отнесено ТК РФ к воле сторон, то при увольнении многодетной матери и матери-одиночки, согласившихся расторгнуть трудовой договор, будут действовать общие правила. Как и любые другие документы, договор можно расторгнуть по соглашению сторон при достижении договоренности. В этом случае требуется не только соблюсти установленные в документе правила, но и пройти процедуру прекращения правоотношений. Как составить договор соглашение сторон Правильно оформленный договор, защитит интересы каждой стороны, избавит от непредвиденных ситуаций и финансовых потерь. В действующем Кодексе о труде Российской Федерации нет конкретного образца соглашения сторон об увольнении с компенсацией. Потому его можно оформлять по-разному. Если стороны договорились о размере компенсации, то ее следует упомянуть в соглашении; Если соглашение в письменном виде не было оформлено, работник составляет заявление.